Assédio sexual, assédio moral, e/ou agressão física →

Discriminação (raça, idade, género, orientação sexual, religião, etc...) →

Criminalidade económica (fraude, suspeita de roubo, suborno, corrupção ou desfalque) →

Danos à empresa (reputação) →

Violação das normas e regulamentos internos (procedimentos internos, código de ética) →

Violação das normas e regulamentos externos (violação de leis como o código do trabalho, código deontológico, etc...) →

Proteção da privacidade de dados pessoais →

Violação e/ou roubo de informação e ativos da Ferreira de Sá →